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Infolettre

Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine

No 30. Septembre 2021

Quoi de neuf

Rapport annuel du Comité 2022-2023

Le Comité sectoriel offre aux manufacturiers et aux travailleurs un rapport sur les activités menées au cours de la période 2022-2023, ainsi qu'une présentation des produits et services destinés aux entreprises. Information

Grand rendez-vous de l’industrie le 7 décembre 2021

Le Comité sectoriel vous propose une activité de retrouvailles gratuite visant à identifier des solutions à vos problèmes de recrutement, de rétention et d’adaptation de la main-d’œuvre.

Répertoire des entreprises qui recrutent

Obtenez de la visibilité sur le Web grâce à cet outil numérique du Comité sectoriel par lequel les manufacturiers de l’industrie affichent leurs besoins de main-d’œuvre en continu.

Promotion des besoins de main-d’oeuvre dans les médias sociaux

Le Comité sectoriel lance cet automne une campagne promotionnelle de l’emploi, des métiers d’avenir et des besoins de main-d’œuvre dans les médias sociaux. Suivez notre influenceur!

Carrefour Jeunesse Emploi

Pour trouver de jeunes travailleurs, le Carrefour Jeunesse Emploi de votre localité peut s’avérer une piste de démarchage porteuse.

Québec Emploi : une nouvelle plateforme publique de recrutement

Québec a lancé une plateforme de recrutement qui remplace celle d’Emploi-Québec qui avait vu le jour au début des années 2000. Elle comprend des applications d’intelligence artificielle.

Portail de gestion des talents et compétences

Consultez Solutionsrh.net, un outil d’information, de référence et d’accompagnement des manufacturiers et des partenaires offrant des services aux entreprises.

Recrutement

Travailleurs étrangers

Le MIFI vous assiste dans la recherche de main-d’œuvre immigrante à l’étranger, spécialement en Amérique latine où il y a des candidats susceptibles de répondre à vos besoins.

Personnes handicapées

Si vous avez du mal à avoir du personnel, vous pourriez trouver preneurs auprès des personnes handicapées qui ne demandent pas mieux que de mettre en valeur leurs compétences.

Duo-emploi

Du 1er au 7 novembre prochain, participez à une rencontre entre les entreprises et les personnes handicapées désirant vivre une expérience en emploi.

Femmes

La main-d’œuvre féminine constitue une avenue intéressante pour combler des postes administratifs, techniques et professionnels dans votre organisation.

Jeunes NEEF

Vous cherchez du sang neuf ? Vous êtes à préparer la relève ? Avez-vous pensé aux jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) ? Il y en a 200 000 (17-34 ans) au Québec !

Formation

Compagnons-formateurs

Outillez les formateurs internes à faire carburer votre usine en renforçant les habiletés à transférer leurs compétences aux travailleurs en emploi et aux nouveaux venus.

Superviseurs-contremaîtres

Mobilisez les équipes de production pour améliorer le climat de travail et accroître la performance de l’organisation !

Autres activités

En collaboration avec ses partenaires, le Comité sectoriel vous propose une foule d’activités de formation : en classe, compagnonnage, alternance travail-études. en ligne.

Aide financière

Requalification de la main-d’œuvre

Le ministre du MTESS a annoncé un investissement de 30 millions de dollars pour encourager la requalification et le rehaussement des compétences par le biais de courtes formations.

Compétence numérique : embauche de stagiaires

Vous manquez de compétences numériques pour faire le virage technologique ? Présentez une demande auprès du Comité sectoriel TechnoCompétences pour dénicher les perles rares !

Répertoire des mesures

Pour faciliter l’accès au financement du développement de la main-d’œuvre, le Comité sectoriel a recensé la plupart des mesures d’aide financière disponibles.
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