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Étape 4b de 8 : Diagnostics/planification annuelle
Pour faire ressortir les priorités de l’organisation en matière de formation, il suffit de sélectionner, dans le formulaire téléchargeable, celles que vous avez établies à l’étape précédente (analyse triennale). Vous désignez ensuite les équipes de travail, les objectifs, la méthodologie et le mode d’évaluation des activités de formation visées par chaque élément prioritaire.
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