Étape 4b de 8  : Diagnostics/analyse des besoins de formation
Pour répondre aux priorités de l’organisation en matière de formation, il suffit d’identifier les activités de formations requises. Vous désignez ensuite les équipes de travail visées, le type et la nature des compétences recherchées. Si vous disposez de matériel, vous pouvez le déposer dans un gabarit.