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En collaboration avec Emploi-Québec et les représentants des employeurs et les représentants des travailleurs, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine a élaboré quatre normes professionnelles : peintre-finisseur, rembourreur, ébéniste et assembleur de portes et fenêtres. Elles touchent plusieurs fonctions de travail couvrant un nombre important de compétences dans les usines. Vidéo
Deux autres profils de compétence s’ajouteront à la liste d’ici la fin de l’année 2007 : opérateur de machines industrielles et couturier de meubles et de matelas.
Deux guides d'apprentissage vulgarisés sont maintenant disponibles en ligne. Deux autres suivront cette année. Et c’est gratuit ! Pour se procurer le matériel, il suffit de s’adresser au Comité sectoriel. Si vous souhaitez personnaliser les guides de formation en fonction de la réalité des postes de votre organisation, devenez membre de SolutionsRH.net.
Rappelons que pour accroître l’employabilité des travailleurs et la performance des organisations face à la concurrence mondiale, le Comité sectoriel a conçu des outils d’aide (formulaires imprimables) disponibles dans l’extranet de SolutionsRH.net. Ils aident à mieux gérer le développement de la formation continue en milieu de travail, la reconnaissance des compétences des travailleurs et l’amélioration de leur employabilité. Une version logiciel des applications traditionnelles (papier) devrait être mise en ligne au début de l’année 2008.
La plateforme Web donne également accès gratuitement à des conseils, à des ressources, à des profils de compétence et à du matériel de formation. L’usager pourra éventuellement choisir entre deux formules en ligne :
- Formulaires téléchargeables (approche strictement papier).
- Applications Web (approche électronique disponible en janvier 2008).
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