Attraction et rétention de la main-d’œuvre : conciliation travail-famille |
Une étude exploratoire sur les pratiques actuelles en matière de conciliation-travail-famille (CTF) vient de paraître au Québec. Celles de l’industrie des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine y sont notamment abordées. Étude |
|
Urgence du développement des talents et compétences |
Le Conseil consultatif sur l’économie et l’innovation publie un rapport Pour un Québec innovant, inclusif et prospère qui expose les enjeux socioéconomiques et technologiques d’aujourd’hui invitant entre autres les entreprises à réfléchir à l’importance de développer les talents et les compétences Réflexion |
|
Formation
Normes professionnelles
Programmes d’apprentissage
Guides d’apprentissage
Formation des compagnons
Perfectionnement des superviseurs
Comité de formation
Reconnaissance des compétences en emploi
Certification des travailleurs
Certification des employeurs
Solutions numériques de formation
Aide gouvernementale
Mobilité (polyvalence)
Préparation de la relève
Formation de base
Compétences numériques
Main-d’œuvre immigrante
Personnel étudiant
Stagiaire
Gestion du capital humain
Transfert intergénérationnel
Planification des effectifs
Fiche d’évaluation des besoins
Grille d’analyse de solutions RH
Matrice des postes critiques
Trousse de l’employeur de choix
Outils de recrutement
Ressources immigrantes
Retombées des bonnes pratiques
Mode d’emploi
Avec la contribution financière de :
|