Le programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet la création de profils de compétences par métier. Cette formule favorise non seulement la formation de nouveaux employés, mais aussi le perfectionnement des travailleurs en emploi. Elle reconnaît ainsi le savoir-faire des employés expérimentés et qualifiés.
En plus d'augmenter la productivité en y adhérant, l'employeur peut bénéficier d'un crédit d'impôt allant jusqu'à 30 % (selon certains barèmes d'Emploi-Québec). C'est aussi rentable pour le travailleur, puisqu'il recevra un certificat de compétences par métier attestant de ses qualifications auprès d'autres employeurs.
Vous rehaussez les compétences de votre personnel et votre compétitivité en appliquant les normes professionnelles de votre secteur d'activité.
Vous rehaussez les compétences de vos ressources humaines (nouveaux employés compris) en leur proposant une formation structurée, officiellement reconnue.
Vous mettez à profit l'expérience de vos travailleuses et de vos travailleurs les plus expérimentés.
Vous formez votre effectif en fonction de la dynamique de votre entreprise.
Vous pouvez obtenir un crédit d'impôt du gouvernement du Québec pour financer une partie de vos dépenses (le ministère du Revenu détermine votre admissibilité).
| Dépenses admissibles |
Crédit |
Salaire de l’apprenti
(max. 15 $/h)
+
Salaire du compagnon
(max. 30 $/h
pour un max. de 10 h/sem.)
Total max. : 500 $/sem. |
Sociétés
30 %
(max. : 150 $/sem.)
Particuliers en affaires1
15 %
(max. : 75 $/sem.) |
| 1 Entreprises enregistrées et travailleurs autonomes. |
Quatre normes professionnelles
En collaboration avec l’industrie et Emploi-Québec, le Comité sectoriel a élaboré quatre normes professionnelles : peintre-finisseur, rembourreur, ébéniste et assembleur de portes et fenêtres. Elles touchent une douzaine de fonctions de travail couvrant un nombre important de compétences dans les usines.
Des guides de formation vulgarisés sont maintenant disponibles. Et c’est gratuit ! Au moins un autre programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) suivra d’ici 2007 : couturier de meubles.
Pour se procurer le matériel pédagogique des PAMT, il suffit de s’adresser au Comité sectoriel. Si vous souhaitez personnaliser les guides de formation en fonction de la réalité des postes de votre organisation, inscrivez-vous à SolutionsRH.net. D'ici là, vous pouvez toujours consulter les profils de compétences des métiers :
Peintre-finisseur
Ébéniste
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